Menurut Meurah Budiman, setiap kekurangan pada pelayanan berdasarkan hasil penilaian TPI harus dikomunikasikan dan ditindaklanjuti untuk meraih WBBM 2021. Menurutnya, hal tersebut penting dilakukan pengawalan untuk meraih WBBM 2021.“Kita berharap Kanim Takengon dapat meraih WBBM,” ujar Meurah Budiman.
Meraih predikat WBBM selain memanfaatkan teknologi informasi juga diperlukan berbagai inovasi dalam memberikan kemudahan pelayanan yang dapat langsung dirasakan oleh masyarakat. Dengan demikian, Meurah Budiman berharap Kakanim dapat mendorong seluruh pegawai untuk melahirkan inovasi.
Sebagai informasi, Kanim Kelas III Takengon sudah meraih predikat WBK dan telah mencanangkan zona integritas di 2021 ini. Dalam momen ini, Meurah Budiman berharap dapat mempersiapkan sebaik mungkin menuju WBBM.
Selain itu, pada kesempatan yang sama, Kakanwil juga mengikuti kegiatan Rapat Persiapan Verifikasi Dokumen Unggah Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM Tahun Anggaran 2021 secara virtual di Kanim Kelas III Takengon.
Seleksi CPNS harus dipersiapkan dengan baik dan disesuaikan dengan kondisi pandemi. Selain itu Ia mengatakan seleksi CPNS harus dilakukan secara transparan, informatif, dan terbuka. Hal ini merupakan salah satu indikasi bahwa Kanim Kelas III Takengon sudah layak mendapatkan predikat WBK/WBBM.
Dalam kunjungan kerja ke Takengon kali ini Kakanwil juga didampingi langsung oleh Kadiv Yankumham (Sasmita), Plt. Karutan Takengon, Kalapas Bireuen dan Kakanim Takengon.(red/kha)
